Тази страница очертава софтуерния път за МСП и големи компании. И двата типа организации получават достъп до пълни системи, а не ограничени версии. Разликата е в пътя на внедряване, управлението и темпото на въвеждане, а не в способностите на самата платформа.
Основната мисия е да се заменят наследените технологични стекове и пакетите на доставчици с платформи, разработени по предназначение, които отговарят на бизнеса, работните потоци и ограниченията на всяка организация.
Малките и средните предприятия и корпорациите започват върху една и съща основа. Модулите се активират поетапно, но системата е цялостна от първия ден. Това предотвратява обичайната клопка да се започне с по-малък инструмент, който не може да израсне до реални операции.
МСП се нуждаят от бързина и яснота. Въвеждането започва с един или два работни потока с голямо въздействие, след което се разширява без повторно преминаване към нова платформа. Системата не е опростена; тя е поетапно внедрена, за да може екипът безопасно да усвои промените.
Заменете най-болезнения ръчен работен процес с модул от продукционен клас, който включва одобрения, одитна следа и отчитане. Това създава незабавни спестявания на време, без да налага промяна в цялата компания.
Разширете се към съседни процеси и обединете данни, които преди това са били разделени в електронни таблици или малки инструменти. Тук започват да се натрупват видимостта и контролът.
Въведете автоматизирани проверки, маршрутизиране, управлявано от правила, и задачи с помощта на ИИ, след като основният тръбопровод е стабилен. Целта е да се премахне повтарящата се работа, като хората запазят контрола върху решенията с висок риск.
Малките и средните предприятия запазват достъпа си до цялата система през целия този път, така че платформата може да се мащабира с нови продукти, нови региони и по-голям обем транзакции, без отново да бъде подменяна.
Големите компании често използват стекове, изградени от други доставчици от Fortune 500. Този подход заменя тези системи, включително платформи, които големите компании са изградили и от които печелят в други организации от Fortune 500. Резултатът е система, която отговаря на бизнеса, вместо да принуждава бизнеса да се съобразява с ограниченията на доставчика.
Внедряванията на ниво предприятие изискват стриктно управление, поддръжка на множество региони и поетапни миграции. Системата е проектирана за дълбока интеграция със съществуващите източници на данни, след което постепенно премества собствеността от стария стек към новата платформа.
Разработката с помощта на изкуствен интелект, моделите за код и по-добрата инженерна автоматизация драстично понижиха цената на изграждане на сложни системи. Това, което преди изискваше големи екипи и многогодишна реализация, сега може да бъде изпълнено от по-малки, специализирани екипи с по-кратки цикли на обратна връзка.
Резултатът е практичен път за МСП да получат достъп до системи от корпоративен клас и за големите компании да заменят пакетите на доставчици, без да приемат години на обвързване и бавна доставка.
Платформата е проектирана да се мащабира по отношение на сложност и натоварване, без да променя основните си принципи. Това предотвратява фрагментацията и поддържа управлението последователно както при малки, така и при големи внедрявания.
Процесът на доставка е структуриран така, че бизнесът да вижда напредъка рано, без компромиси с качеството.
Архитектура, базирана на правила, прави тестването систематично. Всеки работен процес се валидира спрямо каталог от очаквани резултати, гранични случаи и режими на отказ преди пускане.
За предприятията управлението включва одитни следи, контроли за достъп и проверки за съответствие, които са вградени в слоя на работния поток. За МСФ същото управление съществува, но е опростено като представяне, а не като възможности.
Както МСП, така и големите предприятия се нуждаят от оперативна приемственост. Стратегията за миграция поставя акцент върху периоди на паралелна работа, съгласувано отчитане и обратими превключвания, така че операциите да останат стабилни по време на прехода.
Интеграциите се третират като модули от първи ред. Системата може да чете от наследени CRM, ERP и хранилища на данни, като постепенно поема собствеността върху работните потоци и референтните данни.
Малките и средните предприятия и корпорациите еднакво заслужават пълни системи, които съответстват на тяхната оперативна реалност. Платформата е една и съща; пътят на внедряване е съобразен с размера, рисковия профил и нуждите от управление на всяка организация. Резултатът са по-малко несвързани продукти, по-малко ограничения от доставчици и системи, които най-накрая съответстват на начина, по който работи бизнесът.