Ta stran povzema programsko pot za mala in srednja podjetja ter velika podjetja. Obe skupini pridobita dostop do celovitih sistemov, ne omejenih različic. Razlika je v poti sprejetja, upravljanju in tempu uvedbe, ne v zmožnostih same platforme.
Osrednje poslanstvo je zamenjati zastarele tehnološke sklade in pakete ponudnikov z namensko zgrajenimi platformami, ki ustrezajo podjetju, delovnim procesom in omejitvam vsake organizacije.
Mala, srednja in velika podjetja začnejo na isti osnovi. Moduli se aktivirajo v fazah, vendar je sistem popoln že od prvega dne. To prepreči pogosto past, ko se začne z manjšim orodjem, ki ne more prerasti v pravo delovanje.
Mala in srednja podjetja (SMB) potrebujejo hitrost in jasnost. Uvajanje se začne z enim ali dvema delovnima tokom z velikim učinkom, nato se razširi brez ponovnega prehoda na drugo platformo. Sistem ni poenostavljen; uveden je v fazah, da lahko ekipa varno absorbira spremembe.
Zamenjajte najbolj boleč ročni delovni tok z modulom v proizvodni kakovosti, ki vključuje odobritve, revizijske sledi in poročanje. To prinese takojšnje prihranke časa brez prisile k spremembam po celotnem podjetju.
Razširite na sosednje procese in združite podatke, ki so bili prej razdeljeni po preglednicah ali majhnih orodjih. Tu se vidljivost in nadzor začnejo kumulativno povečevati.
Uvedite avtomatizirane preverjave, usmerjanje na podlagi pravil in naloge, podprte z umetno inteligenco, ko je osnovni potek stabilen. Cilj je odpraviti ponavljajoča se opravila ob ohranjanju nadzora ljudi pri odločitvah z visokim tveganjem.
Mala in srednja podjetja (SMB) ohranijo dostop do celotnega sistema skozi celotno pot, tako da se lahko platforma razširi na nove izdelke, nove regije in večji obseg transakcij, ne da bi jo bilo treba znova zamenjati.
Velika podjetja pogosto uporabljajo sestave, ki so jih izdelali dobavitelji iz seznama Fortune 500. Ta pristop nadomesti te sisteme, vključno s platformami, ki so jih ta velika podjetja ustvarila in iz katerih ustvarjajo dobiček tudi v drugih organizacijah iz Fortune 500. Rezultat je sistem, ki se prilagaja poslovanju, namesto da bi poslovanje prilagajal omejitvam dobaviteljev.
Izvedba v podjetjih zahteva strogo upravljanje, podporo za več regij in postopne migracije. Sistem je zasnovan za globoko integracijo z obstoječimi viri podatkov in nato postopoma premika lastništvo iz starega sklopa na novo platformo.
Razvoj, podprt z umetno inteligenco, modeli kode in boljša avtomatizacija inženiringa so znižali stroške gradnje kompleksnih sistemov. Kar je prej zahtevalo velike ekipe in večletne dobave, je zdaj mogoče izvesti z manjšimi, specializiranimi ekipami in krajšimi povratnimi zankami.
Rezultat je praktična pot, da mala in srednja podjetja (SMB) pridobijo dostop do sistemov podjetniške ravni, in da velika podjetja zamenjajo pakete ponudnikov, ne da bi sprejela leta zaklepanja in počasne dostave.
Platforma je zasnovana tako, da se lahko povečuje v kompleksnosti in obremenitvi, ne da bi spremenila svoje temeljne principe. To preprečuje razdrobljenost in ohranja skladno upravljanje pri majhnih in velikih uvajanjih.
Proces dostave je strukturiran tako, da lahko podjetje že zgodaj vidi napredek, ne da bi pri tem varčevalo na račun kakovosti.
Arhitektura, temelječa na pravilih, naredi testiranje sistematično. Vsak delovni tok je pred izdajo preverjen glede na katalog pričakovanih izidov, robnih primerov in načinov napak.
Za podjetja upravljanje vključuje revizijske sledi, nadzor dostopa in preverjanja skladnosti, vgrajene v plast delovnih tokov. Za mala in srednja podjetja obstaja ista raven upravljanja, vendar je v predstavitvi poenostavljena, ne pa v zmožnosti.
Tako mala in srednja podjetja kot velika podjetja potrebujejo kontinuiteto. Strategija migracije poudarja obdobja vzporednega delovanja (dual-run), usklajeno poročanje in povratne prehode, tako da operacije ostanejo stabilne med prehodom.
Integracije obravnavamo kot enakovredne module. Sistem lahko bere iz zastarelih CRM-ov, ERP-jev in podatkovnih skladišč ter postopoma prevzema odgovornost za delovne procese in uradne podatke.
Mala in srednja podjetja ter velika podjetja si zaslužijo popolne sisteme, ki ustrezajo njihovi operativni realnosti. Platforma je enaka; pot uvedbe je prilagojena velikosti, profilu tveganja in upravljavskim potrebam vsake organizacije. Rezultat so manj ločenih produktov, manj omejitev dobaviteljev in sistemi, ki končno ustrezajo dejanskemu načinu dela podjetja.