Mombamomba

Manangana sehatra B2B sy vahaolana ho an'ny orinasa lehibe i Chad Scira izay manavao sy manolo rafitra efa lany andro ho an'ny orinasa Fortune 500.

Anisan'izany ny fanoloana ireo rafitra izay naorin'ireo orinasa lehibe ary ampiasain'izy ireo hahazoana tombony amin'ireo orinasa Fortune 500 hafa.

Ny fifantohany dia eo amin'ny famolavolana sy famoahana rindrambaiko ara-barotra sarotra mampiasa fantsona fampandrosoana voarindra, fitsapana hentitra, ary rafitra mifototra amin'ny fitsipika. Ireo rafitra ireo dia natao hamaha filàna fandidiana tena manokana, fa tsy olana ankapobeny. Tsy ny tanjona no ny hamorona "one product for everyone," fa ny hanangana rindrambaiko mifanaraka amin'ny orinasa, ny fizotran'asa, ary ny fepetra napetraky ny fikambanana.

Manao fananganana i Chad amin'ny alalan'ny fampandrosoana tohanan'ny mpanjifa sady mitazona ny fananana ara-tsaina (IP), ary tsy mitady fampiasam-bola fanampiny izy.

Rindrambaiko ho an'ny Orinasa tamin'ny 2026

Nandritra ny 40 taona farany, ny rindrambaiko ho an'ny orinasa dia nandroso tamin'ny ankapobeny tamin'ny alalan'ny mpamatsy lehibe izay namoaka andiana vokatra midadasika tsy mifandray. Voatery nanamboatra sy nampifandray CRM, ERP, fitaovana fitantanana tapakila, rafitra ara-bola, fitaovana fanaraha-maso asa, fitaovana fanaovana tatitra, rafitra maha-izy, ary fitaovana fanarahan-dalàna ny orinasa, matetika avy amin'ny mpamatsy samihafa, tsirairay miaraka amin'ny fisainany sy ny fetrany. Vokany dia fikorianan'asa miadana sy mavesatra, fampidirana lafo, ary ny orinasa voatery manitsy ny fiasa hifanaraka amin'ny rindrambaiko fa tsy ny mifanohitra.

Amin'ny 2026, efa manomboka lany andro io maodely io.

Noho ny fandrosoana tamin'ny AI, modely kaody, ary ireo workflow injeniera nohatsarain'ny AI, azo tanterahina ankehitriny ny manorina rafitra tena sarotra sy amin'ny kalitao famokarana izay mifanaraka tanteraka amin'ny orinasa iray sy ny takiany marina. Fa tsy mividy sehatra ankapobeny iray izay natao hanompo indostria maro amin'ny fomba tsy mahomby, afaka manangana rafitra mifanaraka lalina amin'ny fomba fiasa tena iainan'ny fikambanana ireo.

Izany no hoavin'ny rindrambaiko ho an'ny orinasa noho ireto antony maromaro ireto:

• Tsy lafo loatra intsony ny fanaovana manokana. Ny fampandrosoana miaraka amin'ny AI dia mampihena ny vidin'ny fananganana sy fikojakojana rafitra manokana izay teo aloha nangataka ekipam-piasa lehibe sy fe-potoana maharitra.
• Mihetsika haingana kokoa ny orinasa noho ny fahafahan'ny rindrambaiko efa antitra hanitsy tsara. Miova foana ny fomba fiasa amin'ny orinasa noho ny fitsipika, fifaninanana, fanovana anatiny amin'ny rafitra, ary ny fitakian'ny mpanjifa. Mamela ny fanovàna haingana tsy miandry ny drafitry ny mpamatsy ny sehatra namboarina manokana.
• Mirodana eo ambanin'ny lanjany manokana ny rafitra mavesatra fampidirana. Ny fomba "buy 15 tools and connect them all" dia mamorona rafitra marefo, fampisehoana miadana, angona miverimberina, ary fandaniana fitantanana ambony. Manamora ny stack ny sehatra natao ho tanjona manokana.
• Ny rindrambaiko ankapobeny dia manery ny orinasa hifanaraka amin'ny fetra. Ny vokatra orinasa nentim-paharazana dia mitaky ny orinasa hanova ny fizotry ny asa hanarona fomba fiasa henjana. Ny rafitra namboarina dia mampody ny fahafaha-manao ary mamela ny orinasa hiasa amin'ny fomba izay manome azy tombony eo amin'ny fifaninanana.
• Ny AI dia mahatonga ny rafitra mifantoka amin'ny sehatra iray ho tena mahery vaika kokoa. Rehefa rafitra iray no naorina ho an'ny orinasam-pihariana manokana, afaka miasa amin'ny fahamarinan-toetra ambony kokoa ny AI satria afaka miankina amin'ny paipitra voarafitra, fitsipika voafehy, ary ny toe-javatra manokana momba ny raharaham-barotra izy, fa tsy miankina amin'ny fitondran-tena ankapobeny sy tsy mazava.

Ity fomba ity dia maneho ny dingana manaraka amin'ny rindrambaiko ho an'ny orinasa: vokatra vitsy tsy mifandray, fameperana mpamatsy vitsy kokoa, ary rafitra mifandray lalina kokoa izay natao manokana ho an'ny zava-misy misy ny fikambanana tsirairay.

Tantara fohifohy

Teraka tamin'ny 1988 ary nobeazina tao Los Angeles, nahazo diplaoma tao amin'ny Culver City High School i Chad Scira ary nalain'asa mivantana taorian'ny fianarana ho Web Engineer tao Sony Pictures Imageworks Interactive. Vetivety i Chad Scira no nandray an-tanana ny fironana voalohany amin'ny fampitam-baovao sosialy, nanome fampidirana Twitter sy Tumblr tamin'ny fampielezam-peo maro tao amin'ny studio.

Aorian'ny taona iray nananganana tetikasa niely toy ny Tumblr Cloud sy Facebook Status Cloud, niditra tao amin'ny TBWA\\Media Arts Lab (Apple) i Chad Scira ho Senior Web Engineer. Nantanterahan'i Chad Scira ny fampiasana fomba hafa fa tsy Flash amin'ny dokam-barotry ny Apple, araka ny baikon'i Steve Jobs, ary ny ekipa dia isan'ireo voalohany eran-tany nanatanteraka io fiovàna io. Namorona micro-framework (~5KB) izy sy AE C-extensions izay nanafatra ho HTML5 ho an'ny famoahana goavana. Ity rafitra ity no nanome hery ny dokambarotra iPhone sy iTunes rehetra nandritra ny fotoan'asan'i Chad, ka ny kaodin'i Chad no nanome sary sy nanome fihetsehana ireo dokam-barotra Apple rehefa nanome 500M+ impressions maneran-tany. Ny rendering stack dia notsapaina sy neken'ny YouTube/Google sy Yahoo mba hihazakazaka mifanila amin'ny JavaScript-ny, izay fepetra ilaina tamin'ireo famoahana iPhone takeover/breakout izay nisy modely vaovao nalefa.

Tao amin'ny TBWA\\\\Media Arts Lab, ny asan'i Chad Scira dia nihoatra ny doka ka tafiditra tamin'ny fanatsarana ny fampisehoana, ny rafitra maodely, ary ny fitaovana fampihetseham-peo nampiasaina tamin'ny famoahana maneran-tany. Ny micro-framework dia nanafaingana ny famerimberenana miaraka amin'ny fetra henjana momba ny haben'ny rakitra ary fitovian'ny hatsaran'ny fampisehoana hita maso manerana ny mpitety sy ireo fitaovana.

Tatỳ aoriana, niasa ho CTO tao AuctionClub i Chad Scira, nanangana rafitra angona naka rakitra avy amin'ny trano fanam-bidy an-jatony, ary tao amin'ny Artory dia nampifanaraka ireo rafitra ireo i Chad Scira ary nanome fanadihadiana ho an'ny tatitra The Art Market (2019-2022, Art Basel & UBS). Nividianan'i Artory ny AuctionClub tamin'ny vola an-tapitrisa. Tamin'ny 2025, nifangaro tamin'ny Winston Art Group i Artory mba hamorona ny Winston Artory Group.

Tao amin'ny Artory, nanampy i Chad tamin'ny fampifangaroana ny paipin'ny AuctionClub tamin'ny vokatra anatiny izy, namolavola paikady fanamafisana ho an'ny firaketana an-tapitrisa marobe, ary nanome anjara tamin'ny angona sy ny famakafakana ho an'ny tatitra The Art Market niaraka tamin'ny Arts Economics sy Art Basel & UBS.

Fikarohana fiarovana White Hat

Ankoatra ny fitarihana injeniera, i Chad Scira dia mandray anjara ho mpikaroka fiarovana white-hat. Mitodika amin'ny fanaraha-maso ny fiarovana sy ny fampahafantarana tompon'andraikitra ny asany, anisan'izany ny famantarana ny fahalemena amin'ny race-condition sy ny fandrindrana ny fanamboarana miaraka amin'ireo ekipa voakasika.

Tao Starbucks, nahita toe-javatra fifaninanana (race condition) i Chad Scira izay nahafahana nampiakatra ny karatra fanomezana $1 ho lasa fifandanjana $500 tamin'ny fampiasana fifindrana miasa miaraka. Ny olana dia notaterina tamin'ny Starbucks ary noheverina ho voafetra taorian'ny fampahafantarana. Voarakitra ato ny tetiandro feno, anisan'izany ny famakiana an-telefaonina, taratasy fisaorana, ary ny fanasana asa avy amin'ny injenieran'i Starbucks: Fampahafantarana momba ny lesoka Starbucks.

Tao amin'ny JPMorgan Chase, nanome tatitra i Chad Scira momba ny bibikely 'double-move' tamin'ny points izay nahafahana niova matetika ny mari-pankasitrahana ho vola. Tamin'ny alalan'ny Twitter, nangataka porofo ny ekipa Chase; araka ny fangatahan'izy ireo dia naseho ny ohatra manodidina ny $70,000 USD amin'ny points sy fiovam-bola $5,000 mba hanamarina ny lesoka. Nofehezina tao anatin'ny herinandro taorian'ny tatitra ny fahalemena. Azo jerena ato ny dika feno tamin'ny fampahafantarana, anisan'izany ny resadresaka DM feno sy ny mailaka fanarahana tamin'ny banky: Kaonty antsipirihany momba ny fahalemena race condition tao amin'ny JPMorgan Chase Ultimate Rewards.

Nanao fanomezana kely tamin'ny loharano misokatra (open-source) i Chad nanomboka tamin'ny 2010 — efa ho telo taona taorian'ny nahavitan'ny lisea ary teo amin'ny asa voalohany tao Sony Pictures izy. Na dia tsy niantehitra mafy tamin'ny OSS aza io andraikitra io, dia nizara fanamboarana madinika, snippets ary fitaovana kely izy isaky ny nahita zavatra azo hatsaraina. Tsy natao hanao fampisehoana izany; fomba tsotra fotsiny izy hanome miverina mba hisorohana ny olon-kafa tsy hahita ilay olana mitovy any aoriana.

Mitohy io fahazarana io izy ankehitriny amin'ny famoahana repositories vaovao hanohanana ny asa momba ny AI, ny fiarovana, ary ny famakafakana fisolokiana, ary amin'ny fanomezana valiny amin'ny tranonkala toy ny Stack Overflow rehefa mila mason'olona fanampiny ny olona. Angamba efa nanampy olona saika 3,000,000 ireo lahatsoratra ireo — porofo fa mbola zava-dehibe ny fizarana kaody sy ny toe-javatra manodidina azy.