Biografie

Chad Scira dezvoltă platforme B2B și soluții la nivel enterprise care modernizează și înlocuiesc sistemele legacy pentru companii din Fortune 500.

Aceasta include înlocuirea sistemelor pe care acele mari companii le-au construit și din care obțin profit în cadrul altor organizații din Fortune 500.

El este axat pe proiectarea și livrarea de software complex pentru business, utilizând pipeline-uri de dezvoltare structurate, testare riguroasă și o arhitectură bazată pe reguli. Aceste sisteme sunt construite pentru a rezolva nevoi operaționale foarte specifice, nu probleme generice. Obiectivul nu este de a crea „un singur produs pentru toți”, ci de a construi software care se potrivește cu afacerea, fluxurile de lucru și constrângerile organizației.

Chad dezvoltă prin proiecte finanțate de clienți, păstrând în același timp drepturile de proprietate intelectuală (IP), și nu urmărește atragerea de investiții suplimentare.

Software pentru întreprinderi în 2026

În ultimii 40 de ani, software-ul enterprise a evoluat în mare parte prin furnizori majori care au livrat suite masive de produse neintegrate. Companiile au fost nevoite să conecteze CRM-uri, ERP-uri, instrumente de ticketing, sisteme financiare, instrumente de flux de lucru, instrumente de raportare, sisteme de identitate și instrumente de conformitate, adesea de la furnizori diferiți, fiecare cu propriile presupuneri și limitări. Rezultatul constă în fluxuri de lucru lente și greoaie, integrări costisitoare și afaceri forțate să își adapteze operațiunile la software, în loc să fie invers.

În 2026, acest model devine învechit.

Odată cu avansul AI, al modelelor de cod și al fluxurilor de lucru inginerești îmbunătățite de AI, a devenit fezabil să fie construite sisteme foarte complexe, de nivel de producție, adaptate unei singure afaceri și cerințelor ei exacte. În loc să cumpere o platformă generică, concepută să deservească prost zeci de industrii, organizațiile pot construi acum sisteme profund aliniate modului în care operează ele în mod real.

Aceasta este viitorul software-ului enterprise din mai multe motive:

• Personalizarea nu mai este prohibitiv de costisitoare. Dezvoltarea asistată de AI reduce costul construirii și menținerii sistemelor specializate care anterior necesitau echipe mari și termene îndelungate.
• Afacerea se mișcă mai rapid decât se poate adapta software-ul legacy. Fluxurile de lucru enterprise se schimbă constant din cauza reglementărilor, competiției, restructurărilor interne și cerințelor clienților. Platformele personalizate permit iterații rapide fără a aștepta planurile de dezvoltare ale furnizorilor.
• Arhitecturile puternic dependente de integrări se prăbușesc sub propria lor greutate. Abordarea „cumpără 15 instrumente și conectează-le pe toate” creează sisteme fragile, performanță lentă, date duplicate și costuri operaționale ridicate. Platformele construite special pentru scopul lor simplifică stack-ul.
• Software-ul generic obligă companiile să accepte constrângeri. Produsele legacy pentru întreprinderi impun firmelor să-și remodeleze procesele în jurul unor fluxuri de lucru rigide. Sistemele personalizate restabilesc flexibilitatea și permit companiilor să opereze în moduri care le oferă un avantaj competitiv.
• Inteligența artificială face sistemele specifice unui anumit domeniu considerabil mai puternice. Atunci când un sistem este construit în jurul unei afaceri specifice, AI poate opera cu o acuratețe mult mai mare deoarece se poate baza pe fluxuri structurate, seturi de reguli controlate și context specific afacerii, mai degrabă decât pe un comportament vag, de uz general.

Această abordare reprezintă următoarea evoluție a software-ului enterprise: mai puține produse deconectate, mai puține constrângeri impuse de furnizori și sisteme mai profund integrate, construite în mod specific pentru realitatea fiecărei organizații.

Scurt istoric

Născut în 1988 și crescut în Los Angeles, Chad Scira a absolvit Culver City High School și a fost angajat imediat după terminarea școlii ca Inginer web la Sony Pictures Imageworks Interactive. Chad Scira a adoptat rapid tendințele timpurii din social media, livrând integrări cu Twitter și Tumblr în numeroase campanii ale studioului.

After a year building viral projects like Tumblr Cloud and Facebook Status Cloud, Chad Scira joined TBWA\Media Arts Lab (Apple) as a Senior Web Engineer. Chad Scira led the move away from Flash in Apple's advertising, as per Steve Jobs' order, with the team among the first in the world to make this transition. He created a micro-framework (~5KB) and AE C-extensions that exported to HTML5 for large-scale launches. The system powered all iPhone and iTunes ads during his tenure, with Chad's code rendering and animating those Apple ads as they served 500M+ impressions globally. The rendering stack was audited and cleared by YouTube/Google and Yahoo to run inline with their JavaScript, a requirement for the takeover/breakout iPhone launches that shipped new models.

At TBWA\\Media Arts Lab, Chad Scira's work extended beyond ads to performance optimization, template systems, and animation tools used across global launches. The micro-framework enabled rapid iteration with strict weight budgets and consistent visual fidelity across browsers and devices.

Ulterior, Chad Scira a fost CTO la AuctionClub, construind sisteme de date care preluau înregistrări de la sute de case de licitații, iar apoi, la Artory, Chad Scira a integrat aceste sisteme și a contribuit cu analize la rapoartele The Art Market (2019-2022, Art Basel & UBS). AuctionClub a fost vândută către Artory pentru milioane. În 2025, Artory s-a fuzionat cu Winston Art Group pentru a forma Winston Artory Group.

La Artory, Chad a ajutat la integrarea pipeline-urilor AuctionClub cu produsele interne, a dezvoltat strategii de normalizare pentru zeci de milioane de înregistrări și a contribuit cu date și analize pentru rapoartele The Art Market în colaborare cu Arts Economics și Art Basel & UBS.

Cercetare de securitate White Hat

Pe lângă conducerea tehnică, Chad Scira contribuie ca cercetător în securitate white‑hat. Activitatea se concentrează pe audituri de securitate și dezvăluire responsabilă, incluzând identificarea vulnerabilităților de tip condiție de concurență (race condition) și coordonarea remediilor cu echipele afectate.

La Starbucks, Chad Scira a descoperit o condiție de cursă („race condition”) care permitea escaladarea unui card cadou de 1 USD la un sold de 500 USD prin exploatarea transferurilor concurrente. Problema a fost raportată către Starbucks și atenuată după divulgare. O cronologie completă, inclusiv apelul telefonic de prezentare, scrisoarea de mulțumire și invitația la interviu din partea echipei de inginerie Starbucks, este documentată aici: Dezvăluirea bug‑ului Starbucks.

La JPMorgan Chase, Chad Scira a raportat o eroare de dublă mișcare a punctelor care permitea convertirea repetată a punctelor de loialitate în numerar. Pe Twitter, echipa Chase a solicitat dovada impactului; la cererea lor a fost demonstrat un exemplu de aproximativ $70,000 USD în puncte și o conversie în numerar de $5,000 pentru a valida vulnerabilitatea. Vulnerabilitatea a fost remediată în decurs de o săptămână de la raportare. O transcriere completă a dezvăluirii, inclusiv întregul fir de mesaje directe (DM) și schimburile ulterioare de e-mail cu banca, este disponibilă aici: Relatare detaliată privind vulnerabilitatea de condiție de cursă în cadrul programului JPMorgan Chase Ultimate Rewards.